Agencia de Recursos Humanos DQ.
Acreditación de competencias profesionales y capacitación laboral.
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Agencia de Recursos Humanos Doctrina Qualitas; ofrece en este espacio especializado en Recursos Humanos la cobertura y herramientas necesarias para encontrar trabajo y acceder a un empleo superando los procesos de selección con los actuales requisitos establecidos, aportando la vanguardia en referencias laborales. La Carta de Recomendación Laboral, desarrollada a través de un Informe de Altas Capacidades (IAC), supone una actividad y un recurso que te aporta la acreditación y certificación de tus “Soft Skills” y tu compromiso con el área de trabajo a través del análisis de tu uso de la “Big Data” . Un complemento a tu CV fundamental para ser el candidato contratado al disponer del perfil laboral necesario.
Para ello, DQ se ha asociado con la institución británica Cambridge ProBusiness, experta en el análisis de datos de la social media para el ámbito laboral. También contamos con diferentes partners. Hemos trabajado con Trabajando.com-Universia, creando el primer portal de empleo para perfiles junios, hemos puesto en marcha un programa de afiliación con Indeed como una de las referencias en la búsqueda de empleo a nivel internacional.
Actualmente Disponemos de nuestro portal de búsqueda de empleo con Opción Empleo del Grupo Carrerjet, el grupo anglosajón líder en EEUU y Europa.
El equipo de la Agencia de Recursos Humanos de Doctrina Qualitas, a la vanguardia de los procesos de selección, pone a tu disposición la Carta de Recomendación Laboral. Las Referencias Laborales que necesitas en tu CV para completar tu perfil laboral.
La Carta de Recomendación Laboral se realiza a través de un Informe de Altas Capacidades. Este documento será la herramienta definitiva para que seas el candidato elegido por la empresa a la que te deseas incorporar.
La aplicación del análisis del uso de la “BIG DATA” y la capacitación de las “Soft Skills” (o habilidades blandas) del candidato, son actualmente los mayores requisitos de las empresas a la hora de tomar decisiones en procesos de contratación. Demuestra tus capacidades, tu trabajo constante, aprendizaje e involucración en el sector laboral al que te orientas.
Actualmente, la mayoría de los candidatos a un puesto de trabajo están informando a las empresas solamente del 50% de su perfil. Si cuando te dispones a presentar tu CV o te dispones a afrontar un proceso de selección, tienes claro que has de demostrar la capacitación profesional de la que dispones a través de las formaciones que has obtenido, ¿porqué no acreditas tus habilidades blandas o Soft Skills? Certificar tus Soft Skills es tan necesario como acreditar tu formación. De este modo darás un gran paso para disponer de un perfil laboral óptimo. Si sumas a todo esto, poder acreditar tu nivel de involucración con el sector laboral al que te diriges, estarás alcanzando la excelencia para buscar empleo. Esta es nuestra tarea, y, no es lo mismo que tu hables de ti mismo, a que sea una empresa especializad la que trabaje en tu perfil y demuestre que eres el candidato perfecto para un puesto de trabajo.
La Agencia de Recursos Humanos Doctrina Qualitas junto con Cambridge ProBusiness, accederá a la información que necesita para disponer de tu perfil laboral a través de un “Informe de Altas Capacidades Laborales”. Este proceso, finalizará con la expedición de una “Carta de Recomendación Laboral”, que recogerá las conclusiones de dicho informe. Se trata del concepto de recomendación o referencias laborales profesional, adaptado a los actuales procesos de selección y técnicas de evaluación de perfiles laborales.
Estarás facilitando el proceso de selección y diferenciándote del resto de candidatos. Con esto, estarás poniendo de relieve, que eres diferente a los demás y que has apostado por invertir tiempo y recursos para que la empresa a la que deseas acceder valore tu confianza en ti mismo. Todo ello con la garantía de que, en cualquier momento, la empresa puede contactar con DQ Empresas para ampliar información sobre tu perfil, ya que disponemos de un banco de candidatos acreditados.
Un documento destinado a disponer de un perfil laboral con nivel de excelencia:
- Certifica/acredita tus «Soft Skills».
- Certifica/acredita tu nivel de involucración con el sector laboral al que te diriges.
- Certifica/acredita tus Referencias Laborales a través de una empresa de Recursos Humanos especializada.
- La empresa a la que deseas acceder dispondrá de la posibilidad de verificar tu perfil laboral, contactando a DQ Empresas.
- Te diferenciarás y situarás por encima de otros candidatos al mismo puesto de trabajo.
- Demostrarás tu interés en acceder al puesto de trabajo, al haber dado el paso de invertir en tu perfil. El hecho de aportar estas referencias ya dirá mucho de ti.
- Dispondrás de la posibilidad de acceder a puestos de trabajo en países en los que contar con estas referencias Laborales es obligatorio para presentarse a un puesto de trabajo, como por ejemplo Canadá o EEUU.
No busques empleo sin tener Referencias Laborales. Una Carta de Recomendación Laboral es recomendable para cualquier demandante de empleo que decida demostrar su compromiso a la hora de acceder a un puesto de trabajo.
Superar este proceso es sencillo. La Carta de Recomendación Laboral será un documento fundamental para completar el perfil laboral de tu CV y elevarlo al máximo nivel, incorporándolo en el apartado «Referencias Laborales».
- Si eres una persona que ha finalizado estudios y no dispone de Referencias Laborales o experiencia previa, necesitas la Carta de Recomendación Laboral para no estar en desventaja con respecto a otros candidatos al puesto.
- Si eres una persona que ha estado sin trabajo durante un período de tiempo, necesitas la Carta de Recomendación Laboral para completar y rellenar el espacio «en blanco» de tu CV.
Si has decidido comenzar a buscar trabajo sin contar con este documento, pensarás en ello cuando hayan pasado unos meses y no obtengas buenos resultados.
