Preguntas Entrevista de Trabajo Diseñador de Moda; Los mejores diseñadores de moda ganan millones de euros/dólares cada año a nivel internacional. Pero también su viaje comenzó en alguna parte. Cumplieron un sueño que amamantaron y siguieron.

El primer paso en este fascinante viaje profesional suele ser un empleo con uno de los fabricantes de ropa, zapatos o accesorios, mayoristas o empresas de diseño. Echemos un vistazo a las preguntas que enfrentará en la entrevista como diseñador de moda.

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Preguntas Entrevista de Trabajo Diseñador de Moda

Preguntas que te harán en tu entrevista de diseño de moda

El equipo de recursos humanos formulará preguntas en su mayoría básicas, tratando de aprender más sobre sus habilidadesmotivaciónexperienciaobjetivos y personalidad.

Pueden agregar algunas preguntas de comportamiento a la mezcla, solo para ver si puede lidiar con conflictos, presión, plazos ajustados y otros desafíos que enfrentan los empleados en cada empresa de diseño. Echemos un vistazo a las preguntas de la entrevista, una por una.

¿Por qué quieres trabajar como diseñadora de moda?

Diles que disfrutas diseñando moda, y que crees que tienes todas las habilidades y destrezas para convertirte en un gran diseñador algún día. Muestra algo de pasión por tu trabajo. Incluso puedes contarles una historia, narrando cómo ciertos diseñadores te influyeron y cómo tu experiencia con ellos (o con sus diseños) te motivó a seguir una carrera de diseñador de moda.

O tal vez quieras convertirte en otro Armani, y hacer mella en el Universo. Si lo haces, ¡siéntete libre de hablar sobre tu sueño!

¿Por qué quieres diseñar ropa con nosotros, y no con uno de nuestros competidores?

Esta es una pregunta difícil. Las vacantes para diseñadores de moda son raras, y los candidatos generalmente no se preocupan por el nombre de su empleador. Solo quieren conseguir su primer trabajo en el diseño de moda. Puedes apostar por la franqueza, diciendo que postulaste con ellos porque eran la única empresa de la ciudad que anunciaba un trabajo para diseñadores de moda.

Debe referirse a algo que resuena con usted, como sus líneas de diseño, sus valores fundamentales, cómo producen los productos finales (tal vez pagando salarios justos a las costureras en Asia), etc.

Haz tu tarea. Aprende algo sobre la empresa. Te ayudará mucho en la entrevista, no solo cuando respondas a esta pregunta en particular.

Para tener éxito con las preguntas de la entrevista de trabajo para diseñador de moda, debes ser totalmente transparente y enfocarlo todo a un objetivo que es llegar a lo más alto.

En tu opinión, ¿Cuáles son las últimas tendencias en diseño de camisetas? (o en cualquier otra cosa que la empresa diseñe)

Los buenos diseñadores tienen que ver las tendencias, leer revistas y seguir las noticias de moda continuamente. Esta es la única forma de diseñar cosas que eventualmente se venderán.

Hable sobre las últimas tendencias y asegúrese de que los entrevistadores hagan todo lo posible para mantenerse en la imagen. Haz una lista de los nombres de los diseñadores que sigues, las revistas que lees y menciona otras cosas que haces mientras intentas mantenerte con las tendencias (o incluso por delante de ellas).

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¿Qué programas informáticos está utilizando en su trabajo?

Los mejores diseñadores son artistas, no programadores. A menudo dibujarán o esbozarán sus diseños, y optarán por usar la computadora solo cuando no haya otra forma de evitarlo.

Sin embargo, una vez que trabaje para una gran empresa, se le pedirá que entregue sus diseños en un formato computarizado. Adobe Illustrator, C Deign Fashion o Wild Ginger Cameo son algunos de los programas más populares que los diseñadores utilizan en su trabajo. Y quizás tengas otro favorito…

En cualquier caso, enumere los programas con los que puede trabajar. Además, debe asegurarse de que los gerentes de contratación estén listos para aprender a trabajar con uno nuevo, si utilizan un software diferente en su empresa.

Hoy en día cuando hablamos de preguntas en una entrevista de trabajo, las tecnologías siempre salen a la luz y más en el diseño de moda.

Describa una situación en la que estaba bajo presión en el trabajo.

En un mundo ideal, no habría ninguna presión sobre el diseñador de moda. Diseñarías cosas a tu propio ritmo y disfrutarías de la belleza de este trabajo. Pero no vivimos en un mundo ideal.

Los plazos existen en todas las industrias y el diseño de moda no es una excepción. Informe a los gerentes de contratación sobre un caso en el que se enfrentó a una fecha límite o en un momento en que la carga de trabajo era pesada. Explique cómo logró priorizar su trabajo y cómo presionó más, trabajando horas extras o incluso trabajando desde casa, para cumplir con los plazos y entregar su trabajo a tiempo.

Si te formulan esta pregunta en la entrevista de trabajo y esta es tu primera solicitud de empleo, simplemente puedes decir lo que harías sin problema, si te enfrentaras a presión en el trabajo.

Describa un momento en el que tuvo problemas con la motivación en el trabajo. ¿Cómo superaste la crisis?

Incluso las personas que realmente aman lo que hacen luchan con la motivación. El trabajo es repetitivo, no se sienten reconocidos por el trabajo que entregan, o experimentan algunos problemas en su vida personal, y luchan con la motivación debido a estos problemas.

Esto es natural y nada de lo que debamos avergonzarnos. Al contrario. Los buenos empleados están listos para admitir que están luchando, porque admitirlo es un primer paso hacia el remedio.

Habla de tu propia crisis de motivación. Dígale a los gerentes de contratación cómo sus colegas o seres queridos lo ayudaron a superarlo. Alternativamente, puede referirse a las metas y sueños más grandes que lleva en su corazón, esas cosas que nos impulsarán hacia adelante incluso cuando todo lo demás nos diga que nos detengamos y renunciemos …

Otras preguntas que puedes enfrentar en tu entrevista con un diseñador de moda

  • Esta es nuestra última colección. ¿Qué trabajo te gusta más? ¿Cuál no te gusta?
  • Describa un conflicto que tuvo con uno de sus colegas en el trabajo.
  • Cuál de tus diseños consideras el mejor y por qué.
  • ¿Eres más un jugador de equipo o prefieres trabajar en los diseños por tu cuenta?
  • ¿Cuáles consideras tus mayores debilidades?
  • ¿Cómo te describirían tus antiguos colegas / compañeros de clase?
  • ¿Tienes alguna pregunta?
  • ¿Por qué deberíamos contratarlo a usted y no a uno de los otros solicitantes?

Un hueso duro de roer

Aunque los diseñadores de moda de nivel de entrada ganan menos de 40,000 € al año (en los Estados Unidos, obviamente en el Reino Unido o la India, el salario promedio es diferente), de ninguna manera es fácil conseguir este trabajo en una entrevista. Por una razón: la competencia.

Muchas personas tienen un título de diseño de moda (recuerda comentar en la entrevista que cuentas con Certificación Universitaria Internacional DQ porque en un futuro quieres seguir formándote). La oferta supera a la demanda. En muchos casos competirás con cinco o incluso con diez personas por el trabajo, y eso es exactamente lo que hace que sea tan difícil tener éxito en una entrevista de trabajo diseñador de moda.

Comprender lo que importa en esta entrevista, y cómo responder a las preguntas de los gerentes de contratación, lo ayudará a destacarse y tal vez firmar su primer contrato de trabajo. Y hay una cosa más que puede ayudarte: una cartera.

La cartera juega un papel fundamental

Nada dice tanto sobre las habilidades del diseñador de moda como su portafolio. Es absolutamente crucial reunir sus mejores trabajos antes de la entrevista.

Puede traer solo los diseños, si aún no tuvo la suerte de convertirlos en los productos finales. Pero también puede traer los productos finales que diseñó, eso es aún mejor. Además, ¡puedes usarlos!

Por supuesto, no todos los pares de zapatos que diseñaste, tres o cuatro de las mejores piezas serán suficientes para la entrevista. La situación no cambia si nunca has estado empleado antes, y diseñaste la moda solo para ti. Incluso en este caso debes crear un portafolio de tus mejores trabajos, y mostrarlo en la entrevista.

No tengas miedo de incluir tus trabajos más creativos, incluso cuando no recibieron críticas positivas antes. La clave es mostrar a los gerentes de contratación que puede traer nuevas ideas a bordo, que no está atado a las tendencias y los prejuicios, y que no le importa diseñar obras de arte originales.

Conclusión

La entrevista para un trabajo de un diseñador de moda pertenece a entrevistas difíciles, principalmente debido a la competencia que enfrentará. Muchas personas solicitarán el trabajo, todas con antecedentes similares (y poca experiencia). Tres cosas marcarán la diferencia:

  1. La cartera de sus diseños de moda: cuanto mejor la haga y la presente, y cuanto más se relacione con los diseños en los que se especializa el fabricante de ropa en particular, mejores serán sus posibilidades.
  2. Respuestas de la entrevista de los solicitantes de empleo: cuanto mejor maneje las preguntas, más probable es que lo elijan a usted en lugar de a otra persona.
  3. Factor suerte: nos guste o no, la suerte también juega un papel en las entrevistas. Tal vez uno de los candidatos se hace amigo de la hermana del gerente de contratación, u otro resulta ser exactamente el tipo de persona que al gerente de contratación le gusta y quiere en el equipo. Cuando sucede, es simplemente una mala suerte para los otros solicitantes, y nada podemos hacer al respecto.

Te deseamos mucha suerte!.

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