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Cómo Solicitar un Ascenso en el Trabajo; Los ascensos son el modo en que los empleados ascienden de categoría y adquieren nuevas responsabilidades dentro de su puesto en la empresa.

¿Qué es una promoción?, ¿Qué es un ascenso?

Un ascenso laboral se produce cuando un empleado es elevado a un rango, puesto o función superior dentro de una empresa u organización debido a su excepcional rendimiento. Los ascensos laborales suelen ir acompañados de un aumento de responsabilidades o de un salario más alto. Pueden elevar la posición de un empleado en la jerarquía profesional y permitirle ascender en la escala empresarial.

Algunas nuevas funciones pueden requerir que el empleado ascendido trabaje más horas o adapte un nuevo conjunto de habilidades. En algunos casos, las oportunidades de promoción profesional sólo están disponibles después de establecer la antigüedad en la empresa. En otras empresas, la antigüedad, la habilidad excepcional y la asunción de responsabilidades adicionales suelen ser los puntos de referencia para el ascenso.

Cómo pedir un ascenso o promoción

Si has estado trabajando en una empresa en la que has tenido un impacto significativo en el negocio de la compañía y/o has asumido una mayor responsabilidad, puede ser el momento de llevar tu puesto actual a un nivel superior. Si te has esforzado y mereces avanzar en tu puesto actual, considera los siguientes pasos a seguir sobre cómo solicitar un ascenso en el trabajo.

Piensa en cómo quieres que sea tu nuevo puesto. Debes tener una visión clara de tu desarrollo profesional antes de empezar a discutir cualquier oportunidad potencial con tu jefe. Piensa en lo que quieres de tu nuevo puesto y en cómo puede beneficiar a la empresa. Ten en cuenta tus objetivos profesionales personales y asegúrate de que lo que pides te ayudará a conseguirlos.

Inicia un diálogo informal sobre tu progreso. Inicia un diálogo informal con tu superior sobre cómo podría ser la siguiente etapa de tu carrera en la empresa y qué haría falta para llegar a ella. Pide feedback sobre tu rendimiento actual y hazte una idea de cómo puedes mejorar para alcanzar el siguiente nivel. Deja claro que te dedicas a tu progreso y crecimiento en la empresa.

Investiga el nuevo trabajo. Si quieres llevar tu trabajo actual al siguiente nivel, tendrás que describir cómo y por qué eres la mejor persona para desempeñar el nuevo papel. Conoce todos los detalles del puesto y cómo tus habilidades te convierten en la opción ideal. Si está interesado en un puesto que ya existe, pregunte al empleado que deja el puesto sobre el trabajo, su experiencia laboral y cualquier otro consejo profesional que pueda tener. Si estás creando un nuevo puesto para ti, explica cómo puede beneficiar a la empresa en su conjunto y por qué eres la única persona para ese trabajo.

Describe tu trayectoria. Es conveniente que hagas una lista de todas tus victorias en tu trabajo actual para poder defenderte en el proceso de promoción. Esto te permitirá organizar los temas de conversación cuando llegue el momento de discutir el crecimiento de tu carrera con tu jefe. Incluye todas las formas en las que has tenido un impacto positivo en la organización y haz referencia a cualquier responsabilidad adicional que hayas asumido durante el tiempo que llevas trabajando allí.

Elige el momento adecuado. Aunque no hay un momento perfecto para pedir un ascenso, algunos momentos son mejores que otros. Si has recibido una brillante evaluación anual de tu rendimiento o has tenido un trimestre especialmente exitoso, ese podría ser un momento más ideal para solicitar un ascenso que justo después de los recortes presupuestarios o de una ronda de despidos.

Tenga confianza. ¿Cómo pedir un ascenso en el trabajo? aborde la discusión sobre el ascenso con confianza. Al fin y al cabo, estás abogando por ti mismo. Facilita una conversación abierta y honesta con tus superiores sin ser conflictivo ni exigente. Un ascenso es una forma de que los empresarios reconozcan tu valor y tus esfuerzos en la empresa, así que no tengas miedo de pedir lo que te mereces.

Vídeo: Entrevista Para Pedir Un Ascenso Laboral (Consejos) – Cómo Solicitar un Ascenso en el Trabajo

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