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Santander pagó a Ana Botín 10,58 millones en 2017, un 7% más | Compañías

Santander pagó a Ana Botín 10,58 millones en 2017, un 7% más | Compañías

El presidente de Banco Santander, Ana Botín, ganó 7.87 millones de euros en 2017 y tuvo una contribución a su plan de pensiones de 2.71 millones de euros, que en total fue 10.58 millones, 6.9% más que en 2016.

El salario de Botín fue de 7.87 millones, 6.8% más, mientras que el dinero asignado a la alcancía para la jubilación aumentó en 7.5%, a 2.71 millones, que se acumula y 45.87 millones de euros, según la información enviada hoy por la entidad a la Comisión del Mercado Nacional [19659009] de Valores (CNMV).

El mejor pagado después de que el presidente de Santander fuera de nuevo el CEO, José Antonio Alvarez, que se embolsó 8.9 millones, 6.8% más que en 2016, de los cuales 6.44 millones correspondieron a su salario y 2,5 millones a su plan de pensiones.

El salario de Álvarez aumentó 5.99%, mientras que la contribución ión al plan de pensiones creció en 9.15%, que alcanzó la cifra de 17.56 millones.

El tercer director ejecutivo de la entidad, Rodrigo Echenique, quien también ocupa la presidencia de Santander España y Banco Popular, cobró 4.28 millones, 11.9% más, pero no recibió contribuciones a su plan de pensiones [19659019] que acumula 43.16 millones.

El Consejo de Administración de Banco Santander obtuvo en total una remuneración de 26,6 millones de euros en 2017, un 2,86% más que en el año anterior.

El aumento en las remuneraciones de los principales ejecutivos, destaca Banco Santander, está "claramente por debajo de los principales ratios de rentabilidad " del grupo en 2017.

En ese año, Santander & # 39; s la parte se revaluó en un 12,3% y el dividendo total aumentó en un 5%, con un aumento del 11% en la parte recibido en efectivo. [19659005] Banco Santander obtuvo un beneficio atribuido ordinario de 7.516 millones de euros, un aumento del 14%, que tras descontar las provisiones extraordinarias se mantuvo en 6.619 millones, un aumento del 7%

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