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Santander España se trasladará a su nueva sede cuando finalice la adhesión al ERE | Compañías

Santander España se trasladará a su nueva sede cuando finalice la adhesión al ERE | Compañías

El Banco Santander España prepara la transferencia a su nueva sede, un nuevo edificio ubicado en la calle madrileña de Luca de Tena en el que se iba a instalar Banco Popular antes de ser intervenido y comprado por Santander, última Junio.

Así lo anunció el pasado miércoles la presidenta de Santander, Ana Botín, en la conferencia de prensa para presentar los resultados obtenidos por la entidad en 2017, cuando ganó 6,619 millones de euros, un 7% más, luego de destinar 897 millones de cargos extraordinarios , incluida la integración de Popular. El presidente no especificó cuándo comenzará la transferencia del personal de la filial española, actualmente ubicada en lo que fue la sede histórica de Banesto, en la Gran Vía de Hortaleza de Madrid.

El nuevo edificio, de aproximadamente 120,000 metros cuadrados y construido por el estudio de arquitectura Ayala, tiene capacidad para unos 3,000 empleados aunque el número final que ocupará se conocerá cuando el término de adhesión al ERE integrará los servicios centrales de ambos bancos, el próximo 5 de febrero.

Según los últimos datos, el ERE finalmente afectará a 1.100 personas, en comparación con las 1.500 propuestas por el banco al comienzo de las negociaciones , y las salidas serán voluntarias. El acuerdo permitirá a los empleados mayores de 55 años jubilarse anticipadamente con el 80% del salario, a través de renta mensual y con aportaciones al plan de pensiones, siempre que hayan estado al menos 15 años en la entidad. De lo contrario, el jubilado anticipado recibirá una compensación única y una prima de 2.000 euros por cada período completo de tres años en el banco.

Para los mayores de 50 años con más de 15 años de edad, se producirá la salida con una compensación también del 80% del salario durante 8 años, hasta un máximo de 380,000 euros, también con 2,000 euros por tres años de antigüedad y una prima adicional que oscila entre 19,000 y 30,000 dependiendo de los años dedicados al grupo.

nota interna a la que EFE tuvo acceso, el CEO de Santander España, Rami Aboukhair, dijo que el acuerdo contempla "las mejores condiciones de salida posibles" para los empleados del banco .

Según los resultados En el año fiscal 2017, Santander logró un beneficio neto atribuido de 1.080 millones en España, que fue un 57% más que el año anterior a pesar de la incorporación a sus cuentas de Banco Popular, que causó pérdidas de 37 millones después de cobrar 300 millones para cubrir los costos de integración.

La actividad comercial de Santander España aportó al grupo un beneficio de 1.180 millones, a lo que hay que sumar los 241 millones de won de su área de financiación al consumo (SCF), mientras que debemos restar los 303 millones de pérdidas del área inmobiliaria y los 37 que perdió el Popular, lo que resulta en la mencionada ganancia neta de 1.080 millones.

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