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Ron defiende la pensión que Santander reclama con informes de Garrigues y Sagardoy | Compañías

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Ron defiende la pensión que Santander reclama con informes de Garrigues y Sagardoy | Compañías

Santander ha decidido aplicar una nueva normativa europea para denegar a los ex presidentes de los populares Ángel Ron y Emilio Saracho y los ex delegados de la junta de la entidad Francisco Gómez, Pedro Larena e Ignacio Sánchez Asiaín, entre otros directores, la colección de 25 millones de euros en concepto de remuneraciones variables, incluida la jubilación anticipada. En el caso de Ron y Gómez, reclama montos ya recibidos. Saracho y Sánchez Asiaín, por otro lado, renunciaron a estas remuneraciones después de las pérdidas del banco en 2016.

Fuentes cercanas al proceso dicen que fue el Banco Central Europeo (BCE) el que ya reclamó por carta en mayo de 2017 retiro de estas pensiones cuando se considera la remuneración variable y se otorga en un banco en pérdidas.

El comité de remuneraciones de Popular lo analizó solo unos días antes de que la Junta de Resolución Única (JUR) decidiera la resolución y venta de la entidad a Santander el 7 de junio. Aunque ha sido Santander, como El País y El Confidencial. han publicado, el que ha presentado demandas civiles contra Ron y Gómez, así como contra Mapfre -la aseguradora que paga la prejubilación al ex presidente de Popular- exigiendo la devolución de los montos pagados en años anteriores. en concepto de remuneración variable. El banco presidido por Ana Botín es apoyado, entre otros, por la cláusula de recuperación o clawback contemplado en la política de remuneraciones de Popular aprobada en 2015.

Esta disposición establece que el banco puede requerir a los beneficiarios la devolución de la retribución variable anual durante los tres años siguientes a la liquidación y el pago de la misma si resulta evidente que ha sido percibida según información cuya falsedad o grave inexactitud se demuestra a posteriori, manifiestamente. Esta retribución variable también será pagadera si surgen riesgos durante el período considerado u otras circunstancias no previstas o asumidas por el banco, que tengan un efecto material negativo en los estados de resultados de cualquiera de los años de clawback ]

Ron, por su parte, tiene un informe de Garrigues y otro encargado por Saracho en 2017 de Sagardoy (específicamente, Martín Godino) que contradice los argumentos de la oficina de Uría, presentados por Santander, según fuentes legales entidades cercanas al ex presidente de Popular. Sin embargo, otras fuentes recuerdan que la consideración de la remuneración variable para la pensión de Ron proviene del BCE.

Fuentes legales cercanas a Ron dicen que no está claro que una pensión de prejubilación, incluso si se distribuye a lo largo de 11 años, puede considerarse una remuneración variable, más cuando estas pensiones han sido aprobadas por el Consejo Popular y sus accionistas y # 39; reunión. Y agregan que el ex presidente ya renunció para cobrar cualquier compensación, variable o bonificación cuando salió en febrero de 2017 de Popular.

Popular incorporó las cláusulas que ahora exige Santander a su sistema de compensación en el marco de la adaptación de Basilea III al ordenamiento jurídico de la Unión Europea (UE) antes de que fueran obligatorias.

Salarios en cuestión

Varios accionistas ya afirmaron en la reunión de febrero de 2017 que Ángel Ron y el resto de los miembros de la alta gerencia del banco no recibirán compensación o pensiones multimillonarias después de su partida después de su partida. las pérdidas del banco de 3.500 millones de euros.

Fuentes legales vinculadas a Ángel Ron afirman que el ex presidente tiene derecho a su pensión después de haber trabajado en el banco. Entidad de 32 años, según lo establecido por los Estatutos del Popular de 1979, en las mismas condiciones que el resto de los directores y directores, que han trabajado más de 20 años.

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