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Los sindicatos de Bankia retiran la huelga después de despidos más bajos a 1,602 | Compañías

Los sindicatos de Bankia retiran la huelga después de despidos más bajos a 1,602 | Compañías

Después de las últimas negociaciones entre los sindicatos y la empresa, los trabajadores & # 39; representantes en Bankia han retirado la convocatoria de huelga prevista para hoy. De acuerdo con una nota interna de los trabajadores & # 39; sindicato, al que Cinco Días tuvo acceso, la entidad se ha comprometido a "condiciones mínimas" para la voluntariedad de ERE.

Aunque en el comunicado de esta mañana no aceptan las condiciones planteadas por el banco, consideran que la propuesta "desbloquea el camino para traer puestos y permitir el aplazamiento de la huelga y continuar con la negociación". Desde el comienzo, el número de salidas se ha reducido sustancialmente a 1,602. Las condiciones de estos son los siguientes:

Para los trabajadores con 55 años al final de 2017 (y con 54 en Andalucía, Murcia, Alicante y las Islas Baleares), se propone un pago del 60% del salario hasta 61 años (para los trabajadores que ahora tienen entre 54 y 55 años de edad), hasta 62 años (aquellos con 56) y hasta 63 años (para los mayores de 57 años). Se requiere una edad de 15 años y se llega a un acuerdo especial con la Seguridad Social hasta 63 años.

Para aquellos menores de 55 años, la compensación se ofrece por 30 días por año trabajado hasta un máximo de 22 pagos mensuales. de una prima de 1.500 euros por cada tres años de antigüedad.

Las pérdidas debidas a la movilidad geográfica no aceptadas se compensarán con los 30 días mencionados más 22 mensuales. Los pagos por movilidad geográfica serán los siguientes: de 80 a 100 km: 3.000 euros; de 101 a 150 km., 6.000 euros; de 151 a 300 km, 11,000 euros; más de 301 km, 13,000 euros. Entre islas, el pago por movilidad geográfica será de 13,000 euros. Y entre islas y península, de 15,000 euros.

La última propuesta de Bankia para el ERE viene después de varias mejoras a lo largo de la negociación y en parte se ajusta a los reclamos de los sindicatos, que exigieron que los empleos reducidos se reduzcan a 1.600 trabajadores. También exigieron que las salidas se acordaran con el 80% del salario bruto a partir de los 55 años, una cantidad que la última propuesta de Bankia reduce al 60%. Este mismo miércoles, Bankia bajó a 2.050 los despedidos por el ERE, que ahora se encuentra en 1.602, una disminución sustancial de 2.291 del enfoque inicial de la entidad.

El recorte de personal propuesto por Bankia tiene lugar en el marco de la integración de BMN, formalizado en su totalidad en enero de este año. Los costes de la fusión con esta entidad han supuesto una disminución del beneficio neto de 2017 del 37%, hasta 505 millones de euros.

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