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CC OO abre otra vía judicial contra la extensión del día bancario | Compañías

CC OO abre otra vía judicial contra la extensión del día bancario | Compañías

Tras las sentencias del Tribunal Supremo en Bankia y Abanca que eximieron a las empresas de mantener el registro diario del día, CCOO presentado en julio pasado, otro colectivo de conflictos ante el Tribunal Nacional (esta vez, en la entidad Deutsche Bank ), considerando que "estas sentencias no están de acuerdo con la legislación europea que limita la jornada laboral".

El Tribunal Nacional ha tomado en consideración los alegatos presentados por este sindicato (preparado por Aviso Legal de la Federación de Servicios ) en el que proponía remitir este asunto a los tribunales de la Unión Europea Unión.

De esta forma, la Audiencia Nacional emitió una orden el 19 de enero de 2018, en la que acuerda dictar como providencias prejudiciales el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), sobre la obligación o no de que las empresas de Tienen un registro diario del día.

CC OO explica que el artículo 267 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establece que el TJUE "será competente para pronunciarse, con carácter prejudicial, sobre la interpretación de la validez de los actos adoptados por las instituciones, órganos o cuerpos de la Unión ". Por este motivo, este sindicato mayoritario del sector financiero, ha solicitado su opinión sobre si las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de España "cumplen con la legislación comunitaria".

La Audiencia plantea a CJEU un fallo sobre si la interpretación del Tribunal Supremo de los artículos 34 y 35 de los Trabajadores & # 39; Estatuto -con las sentencias de Bankia y Abanca-, en el sentido de que no es obligatorio que las empresas conserven el registro diario del día, es contrario a las disposiciones de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y varios artículos de la directivas y el Consejo del Parlamento Europeo.

Esta nueva iniciativa de CCOO explica la unión, "se suma a las acciones que hemos venido desarrollando para erradicar las prolongaciones del día, ese flagelo que afecta tan negativamente la salud y el derecho a conciliar la vida laboral, con el personal y la familia, del personal del sector financiero "

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